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Andrea Martone
Più di 30 anni di esperienza nel “Management delle Risorse Umane”.
Professore Associato di Organizzazione aziendale, è stato HR Manager presso una multinazionale e Consulente strategico di imprese nazionali e estere.
Ama la cultura, il cibo e la compagnia degli amici
Training, experience and skills
- Master of Science in Organizzazione e gestione delle risorse umane
- Esperto di Andragogia
- Certified Expert di Design Thinking
- Project Manager
- Senior consultant in corporate strategy, progettazione delle strutture organizzative, change management e sistemi di gestione del personale (selezione, valutazione, incentives etc.)
Publications & Blogposts (le più recenti)
- Reshoring, IPSOA, Milano 2016
- Job crafting, un nuovo approccio alla progettazione organizzativa, Harvard business review Italia, Milano, 2016
- Organizzazione e gestione del personale nel settore pubblico, (con P. Crugnola e A. Sancino), Casagrande Editore, Lugano 2017
- Measuring the impact of training on Public Manager performance: the case of Canton Ticino, con Sciaroni F. e Righetti A., cap. In: Outcome-Based Performance Management in the Public Sector, Springer, New York. 2018
- Formazione aziendale, strumento di conservazione e cambiamento, Sviluppo & organizzazione, Milano, 2018
- Smart Working, Job Crafting, Virtual Team & Empowerment, (con R. Galanto, P. Montonati, M. Ramponi, A. Righetti, F. Sciaroni), IPSOA, Milano 2018
- Rilocalizzazione delle attività produttive, ebook Wolters & Kluivert, Collana Explico, 2020
- Virtual team. Nuove sfide manageriali fra libertà e regole Condividi (con M. Ramponi), Franco Angeli, 2021
Direttore di HCM-online, Rivista trimestrale online di Risorse Umane
Membro del comitato di redazione della rivista scientifica “Sviluppo e Organizzazione”