Zukunftsfähige Stärken entwickeln
Gut gefallen haben mir die Visualisierungen, der spürbar reiche Erfahrungsschatz und Praxisbezug des Trainers.
Die Abwechslung zwischen «Frontalunterricht» und Gruppendiskussionen hat uns dazu gezwungen, über die vermittelten Informationen zu reflektieren.
Speziell gut fand ich die zeitliche Einteilung zwischen Theorie, Gruppenarbeiten und Pausen. Ebenfalls sehr gut fand ich den hohen Praxisbezug.
Gut gefallen haben mir die Rollenspiele, das Eingehen auf Fragen und der Austausch mit anderen Personen aus anderen Branchen sowie die Expertise der Kursleiter.
Die Beständigkeit in einem unbeständigen Umfeld ist eine Frage der Resilienz – und der Agilität. Eine ganzheitliche Betrachtungsweise einer zeitgemässen Arbeitswelt verbindet die Qualitäten der Widerstandsfähigkeit mit der Fähigkeit der Beweglichkeit. Die Stärkung dieser zwei Pole macht Sie und ihr Unternehmen fit für alle Herausforderungen.
Führung beginnt bei der Selbstführung. Das einmalige Konzept von BWI anerkennt die 4 grundlegenden Bereiche einer zeitgemässen Führung: Selbstführung, Teamführung, Organisationsführung, Projektführung. Unsere Weiterbildungen sind in diese 4 Bereiche eingeteilt und ermöglichen damit ein breit abgestütztes Angebot, das je nach Bedürfnis unterschiedlich gewichtet werden kann.
Unser modulares Angebot kann punktgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden. Zusätzlich zu unserer Beratungs- und Coachingleistung können Sie aus drei Varianten von Inhouse Seminaren wählen:
- Die Inhalte eines öffentlichen Seminars nur für Ihre Mitarbeitenden
- Die Inhalte eines öffentlichen Seminars adaptiert und angereichert mit Themen, die in Ihrer Situation besonders relevant sind
- Ein komplett eigenes, auf Ihre Organisation zugeschnittenes Seminar
Vorhandene Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen sind das Material mit dem BWI arbeitet. Die Anwendbarkeit und die Übertragung von Wissen in die Praxis sind die zentralen Indikatoren unseres Angebots. Beratung, Begleitung und Weiterbildung zielen alle auf ein situiertes Umfeld, eine individuelle Begebenheit und eine konkrete Praxis.
Der BWI Ansatz
BWI verbindet Weiterbildung mit Beratung und begleitet Organisationen darin, diese zukünftig zentralen Fähigkeiten und Stärken zu entwickeln und zu verankern: für ein iteratives, nachhaltiges und entscheidungsfreudiges Arbeiten in resilienten Organisationen, die sich gleich einem Organismus an sich verändernde Umwelten anpassen können.
In unseren öffentlichen wie auch firmeninternen Seminaren stellen wir als praxiserprobte Partner auf direktem Weg den Alltagsbezug her und schulen Ihre Mitarbeitenden online, im Präsenzunterricht, im Blended Learning-Ansatz und sowohl in deutsch als auch in englisch.